CODEM - CJE Centre-Sud Plateau Mont-Royal Mile-End
CODEM - CJE Centre-Sud Plateau Mont-Royal Mile-End
Problématique
Constat : Il y a beaucoup de nouveaux arrivants sur notre territoire, qui ne peuvent pas toujours bénéficier de nos services. Besoin : Ils manquent d’informations quant au marché du travail et sont souvent isolés
Objectifs Principaux
Soutenir 10 à 20 personnes du territoire âgées de 18 à 35 ans dans leur intégration socioprofessionnelle au cours de l’été.
Groupes visés
18-25 ans, NEET, jeunes immigrants
Territoire couvert
Plateau Mont Royal, Mile -End et le Centre Sud
Description des activités concrètes
Réalisations des deux cohortes
Les deux semaines d’ateliers ont été animées en collaboration avec le CNESST (Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail) et le MFMC ( Mes finances, mes choix Desjardins)
Semaine 1
Deux expériences de bénévolat ont été réalisées :
- La Maison du Père
- Festival International Nuits d'Afrique
La sortie sociale s’est déroulée au Biodôme de Montréal, suivie d’un pique-nique au Parc Jean-Drapeau, grâce aux commandites d’Espace pour la vie.
Semaine 2
Trois expériences de bénévolat ont été réalisées :
- Friperie Léo Théorêt
- Visite du Jardin Milton
- Activité d’agriculture urbaine avec Sentier Urbain
La sortie sociale a eu lieu au Musée de l'Illusion Montréal.
Ce qui rend ce projet différent ou innovant
Contrairement aux parcours d’employabilité traditionnels étalés sur plusieurs semaines ou mois, le Projet Passerelle propose une expérience immersive d’une semaine (20 h). Cette formule courte favorise : L’engagement rapide Une mobilisation concrète Un sentiment d’accomplissement immédiat Elle est particulièrement adaptée aux jeunes qui ont de la difficulté à s’engager dans des programmes à long terme.
Impacts observés sur les jeunes, le milieu, le CJE
Le Projet Passerelle a généré des retombées positives à trois niveaux.
Pour les jeunes, la semaine intensive a favorisé le développement de la confiance en soi, du sentiment d’utilité et de compétences transférables comme le travail d’équipe, la ponctualité et la communication. Les expériences concrètes de bénévolat, notamment à La Maison du Père et lors du Festival International Nuits d'Afrique, ont contribué à briser l’isolement, renforcer leur sentiment d’appartenance au milieu et clarifier leurs objectifs personnels et professionnels.
Pour le milieu, le projet a permis une contribution directe aux organismes partenaires et a renforcé les liens entre les jeunes et les ressources communautaires, dont Sentier Urbain.
Pour le CJE, le projet consolide son rôle d’acteur clé en intégration socioprofessionnelle, développe des partenariats durables et offre une formule complémentaire aux services traditionnels, mieux adaptée à certains profils de jeunes.